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企业重组以来,优德体育有限公司始终坚持“企业发展,文化领航”的发展战略,着力塑造企业形象、品牌形象、队伍形象,不断加强企业物质文化、制度文化、行为文化、精神文化建设, 用良好的企业形象,独特的企业精神,正确的价值观念,紧密的团队意识,激发员工的归属感、积极性和创造力,提升企业整体素质,增强企业的核心竞争力,为实现企业发展战略奠定坚实的基础。

为了全力打造脱俗高雅,充满个性,不断优化,凝聚全员,提升企业核心竞争力的企业文化,公司实施了企业文化整合、企业文化创新、企业文化研讨,初步形成了具有本企业特点的企业文化框架。随着我公司企业文化建设的深入,现已进入全面试验论证阶段。


企业价值观:不懈追求,奉献社会与员工

企业精神:诚信和谐 务实创新

企业目标:凝心聚力 筑就永恒

企业管理理念:以人为本 以本成事

企业经营宗旨:满足客户需求

企业作风:干就干最好的


为加快推进公司改制、改造、发展,实现由生存型向发展型转变,建设一个全新的“大水”,营造“企业有生气、产品有名气、领导有正气、职工有士气”的发展环境,提高企业的创新力形象力和竞争力,公司制定了企业文化建设三年规划。规划目标:

2006年致力于企业文化的深化与推进,在前期已开展的企业文化建设工作的基础上,全面实施“一个核心、三个统一、三个重点、一个目标”工程;  2007年致力于企业文化的发展,,全面实施“一个目标、两个推进、三个延伸、四个提升”工程;  2008年致力于企业文化的创新,全面实施“三个规范、两个重点、两个争创、一个目标”工程 。